რეზიუმე გუნდის ხელმძღვანელისთვის

ლიდერობის ეს თვისებები შეიძლება შეიცავდეს ყველაფერს, კონფლიქტის მოგვარებიდან და ბიზნესის მენეჯმენტიდან დაწყებული, სხვა ადამიანებთან პროფესიონალური გზით კომუნიკაციით დამთავრებული.

იმის გამო, რომ გუნდის ხელმძღვანელმა უნდა აღნიშნოს ის უნარები, რომლებიც ზემოთ აღინიშნა, თქვენი წარმატების შანსები ბევრად იზრდება.

ამასთან, რას აკეთებთ თქვენი შესაძლებლობებისა და გუნდის ლიდერის უნარების წარდგენისას, როდესაც საქმე მათი ქაღალდზე ჩამოწერას ეხება? ეს შეიძლება განსხვავებული გამოწვევა იყოს თქვენთვის.

საბედნიეროდ, ჩვენ აქ ვართ, რათა დაგეხმაროთ გუნდის ლიდერისთვის ძლიერი რეზიუმეს დაწერაში ჩვენი გუნდის ლიდერის რეზიუმე ნიმუშების, მაგალითების და რჩევების დახმარებით.

შეგიძლიათ ნახოთ რეზიუმეების მეტი მაგალითი და ჩვენი რეზიუმეების შემქმნელი აქ.

რას ეძებენ დამსაქმებლები გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეში

თქვენ შეგიძლიათ იყოთ გუნდის შესანიშნავი ლიდერი, რომელიც ასახავს ყველა ლიდერობის უნარს, რაც აუცილებელია ადამიანთა ჯგუფის ხელმძღვანელობისთვის. შესაძლოა დიდი გამოსვლების საშუალებით შეძლოთ ხალხის ხედვის შეცვლა და ნდობის მოპოვება.

თუმცა, როდესაც სამუშაოს ძიების პროცესში ხართ, ყველა წარსული სამუშაო გამოცდილება, მიღწევები, უნარ-ჩვევები და სხვა კვალიფიკაცია კარგად უნდა ჩამოაყალიბოთ ქაღალდზე.

თქვენ წერთ, რომ დამქირავებელი მენეჯერის ყურადღება და მოახდინოთ მასზე შთაბეჭდილება კიდევ უფრო მეტი ინტერვიუს დროს. მყარი რეზიუმე პირველი დიდი ნაბიჯია გუნდის წამყვანი როლის მხრიდან.

მრავალი ფაქტორი მოქმედებს, როდესაც ვსაუბრობთ ეფექტური გუნდის ლიდერის რეზიუმეს შესახებ.

კარგი პროგრამა გამოიყოფა მრავალ ნაწილად. თითოეულ განყოფილებაში უნდა აჩვენოთ დამქირავებელს, თუ რატომ ხართ საუკეთესო არჩევანი გუნდის ხელმძღვანელობისთვის, პროექტის მართვისთვის, ეკიპაჟის ზედამხედველობა მშენებლობის დროს და ა.შ.

თითოეულ განყოფილებაში უნდა აღინიშნოს, თუ რატომ ხართ კარგი გუნდის ლიდერი.

რა არის სრულყოფილი ფორმატი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეში

სანამ თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეების განყოფილებების წერას და შედგენას შევუდგებით, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ რეზიუმე არ იქნება ძლიერი საკმარისი განლაგების და სტრუქტურის გარეშე.

მართლაც, თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმე ნამდვილად რომ ბრწყინავდეს, საჭიროა მისი ლოგიკურად და გასაგებად ჩამოყალიბება. რეზიუმე ფორმატი მოიცავს სტრუქტურას, გვერდების რაოდენობას და შრიფტისა ზომას.

თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეს განყოფილებების განახლებისას გირჩევთ გამოიყენოთ საპირისპირო–ქრონოლოგიური ფორმატირება. ეს უბრალოდ ნიშნავს, რომ ინფორმაცია, რომელსაც თქვენ მიუთითებთ თქვენი სამუშაო ისტორიის ან განათლების განყოფილებებში, იწყება უძველესიდან უახლესამდე.

აქ არის კარგი რჩევა – შეეცადეთ თქვენი გუნდის ლიდერის რეზიუმეში ყველა ინფორმაცია განათავსოთ ერთ გვერდზე. ადამიანური რესურსების მენეჯერი იშვიათად კითხულობს მთელ რეზიუმეებს და მრავალი გვერდის არსებობა ხელს შეგიშლით სამუშაოს ძიების წარმატებაში.

გარდა ამისა, ჩვენ გირჩევთ აირჩიოთ მსგავსი შრიფტები და დააფორმატოთ ერთი სტრატეგიის გამოყენებით. შრიფტის დარეგულირება შეგიძლიათ თქვენი სამუშაო ისტორიის და განყოფილების სათაურებში.

დაიწყეთ თქვენი რეზიუმე სწორი შაბლონის არჩევით

თქვენი რეზიუმესთვის ეფექტური ფორმატის მიცემის გარდა, ყურადღება უნდა მიაქციოთ იმას, რომ ის მარტივად იკითხება. ამის გაკეთება შეგიძლიათ რეზიუმესთვის მარტივად მისაღები სტრუქტურის მიცემით.

კარგი სტრუქტურა, რომელსაც სხვაგვარად უწოდებენ რეზიუმეების შაბლონს, თქვენი გუნდის ლიდერის რეზიუმეს გამოყოფს კონკურენციისგან და იპყრობს დამქირავებელი მენეჯერის ყურადღებას. კარგი შაბლონი უზრუნველყოფს ყველა მონაკვეთის განლაგების ლოგიკურ და სათანადოდ განთავსებას.

ჩვენი რჩევაა დაწეროთ თქვენი რეზიუმე განყოფილებები შაბლონის გათვალისწინებით. მეტი რეზიუმე თარგის იდეისთვის ეწვიეთ ჩვენს ვებ – გვერდს.

აქ მოცემულია ყველა მონაკვეთის სია, რომლებიც უნდა შეიტანოთ თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეში, რათა ის მაქსიმალურად ძლიერი გახდეს; ამ სტატიაში ეტაპობრივად გავეცნობით თითოეულს. ჩვენ გირჩევთ ამ მონაკვეთების სტრუქტურიზებას შემდეგი თანმიმდევრობით:

როგორ დავწეროთ გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეში განათლების განყოფილება

ახლა, როდესაც გაიგეთ თქვენი აპლიკაციის სწორად ფორმატირებისა და რეზიუმეს ძლიერი შაბლონის გამოყენების მნიშვნელობა, დროა განვიხილოთ პირველი გუნდის ლიდერის რეზიუმე განყოფილება, რომელსაც ამ სტატიაში განვიხილავთ – განათლების განყოფილება.

თქვენს რეზიუმეში განათლების განყოფილების ჩართვა, უდავოდ, გაზრდის რეკრუტერის ინტერესს თქვენი განაცხადისა და კანდიდატურის მიმართ.

ეს განყოფილება გთავაზობთ თქვენი აკადემიური ცოდნის გარკვევას და მკითხველს აცნობიერებს, თუ რა სახის განათლება და ცოდნა გაქვთ..

განათლების განყოფილება კიდევ ერთი შანსია თქვენი ღირსება და ფასეულობა სათანადოდ აჩვენოთ. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ განმცხადებლებს, რომლებსაც დიდი სამუშაო გამოცდილება არ აქვთ.

თქვენს რეზიუმეში ყოველთვის ჩართეთ განათლების ინფორმაცია

ეს არის სასარგებლო ინფორმაცია, შეინარჩუნეთ ეს განყოფილება მოკლედ და ჩამოთვალეთ თქვენი განათლების ყველა მნიშვნელოვანი ასპექტი ქვესათაურების წერტილებით, მაგალითად ბაკალავრის დიპლომი. დამატებით, განაცხადეთ თქვენი GPA მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის 3.7 ან მეტია.

ჩვეულებრივ, ეფექტური ოპერაციების ჯგუფის ლიდერის რეზიუმეების ნიმუშს აქვს განათლების განყოფილება  სამუშაო გამოცდილების ნაწილის ქვემოთ მითითებული.

ეს არის ინფორმაციის ჩამონათვალი, რომელიც განათლების განყოფილებაში გვხვდება:

შეარჩიეთ მიზანი ან რეზიუმე თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმესთვის

მართალია, დღესდღეობით, დამქირავებელი მენეჯერების უმეტესობას არც კი ხარჯავს დროსმ რომ წაიკითხოს ყველა რეზიუმე, რომელსაც ყოველდღიურად იღებს. რეკრუტერების შემთხვევაში ყოველთვის ასე იყო.

იმის გამო, რომ დიდი რაოდენობით რეზიუმეებს იღებენ კომპანიები,  HR დეპარტამენტის თანამშრომლები რეზიუმეზე გადახედავენ ძალიან მოკლედ.

ამ შემთხვევაში შანსების დასაძლევად და რეკრუტერის ყურადღების მოსაზიდად კარგი გზაა რეზიუმეში რეზიუმე მიზნის ან პროფესიონალური რეზიუმე შეჯამების განყოფილების მითითება.

სექცია ჩვეულებრივ თავსდება თქვენი რეზიუმეს თავში, თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის ქვემოთ. რეზიუმე ან მიზანი საშუალებას გაძლევთ წარმოადგინოთ თქვენი თავი რეკრუტერის წინაშე, თქვენი ყველა სხვა გამოცდილებაზე საუბრის გარეშე.

წარმოიდგინეთ, რომ ეს სექცია არის გაყიდვების მოედანი, რომელსაც აწარმოებთ დამქირავებელი მენეჯერებისთვის.

რა განსხვავებაა რეზიუმესა და მიზანს შორის, შეიძლება იკითხოთ? განსხვავებები შემდეგია:

პროფესიონალური შეჯამება: რეზიუმე უკეთესი არჩევანია გუნდის უფრო გამოცდილი ლიდერებისათვის, რომლებიც წარსულში მუშაობდნენ და მართავდნენ ჯგუფებს. მოკლედ უნდა ისაუბროთ თქვენს წარსულ მიღწევებზე, მაღალ უნარებზე და იმაზე, თუ რატომ ხართ კომპანიისთვის შესაფერისი.

რეზიუმე მიზანი: რეზიუმე მიზანი შეეფერება გუნდის ახალ მენეჯერებს, რომლებიც დიდ გამოცდილებას არ ფლობენ. თქვენ გამოიყენებთ ამ განყოფილებას, როგორც რეკრუტერის გაცნობის გზას. მოკლედ ისაუბრეთ თქვენი კარიერული მიზნის შესახებ და ჩამოთვალეთ თქვენი უნარები. შეეცადეთ ახსენოთ წარსული მიღწევები და განათლებაც.

დარწმუნდით, რომ თქვენი უნარები, გამოცდილება და მიღწევები შეუთავსეთ ვაკანსიების აღწერილობასა და მოთხოვნებს.

როგორ დავწეროთ იდეალური რეზიუმე მიზანი ან შეჯამება

დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე მიზანი მოიცავს კომუნიკაციის უნარს, გუნდის ლიდერის პოზიციაზე დასაკმაყოფილებლად და ასევე თქვენს კარიერულ მიზანს,  და ასევე გახსოვდეთ, რომ მოკლედ და კონკრეტულად უნდა ჩამოაყალიბოთ ეს ყველაფერი.

ქვემოთ ჩვენ გაჩვენებთ რეზიუმეების ეფექტური და არაეფექტური მიზნების მაგალითებს:

მიზანი

მიზანზე ორიენტირებული და შედეგზე ორიენტირებული ბიზნესის ადმინისტრირების კურსდამთავრებული, რომელსაც აქვს წარმატებული გამოცდილება ადამიანების მენეჯმენტში, როგორც გუნდის ხელმძღვანელს 3 სადისერტაციო კლასის ჯგუფში. ჩემი ამბიციაა გავხდე Johnson Retailers Incorporated- ის გუნდის ლიდერი. დარწმუნებული ვარ, რომ ჩემი უნარ-ჩვევები, აზროვნება და ერთგულება დაეხმარება თქვენს კომპანიას 2018 წელს აღრიცხული 200 მილიონი დოლარის მოგების ახალ რეკორდში.

ეს მიზანი ლაკონურია და მოიცავს ყველა ბაზას, შესავალს, კარიერულ მიზანს და უნარებს.

მიზანი

ბიზნესის ადმინისტრირების კურსდამთავრებული, რომელიც ხელმძღვანელობდა 3 სადისერტაციო ჯგუფს. მსურს გავხდე გუნდის ლიდერი. მე მაქვს სხარტი აზროვნება და ერთგულება, რაც შეიძლება სასარგებლო იყოს თქვენი კომპანიისთვის.

ეს მიზანი სუსტია. ეს ძალიან ბუნდოვანია და არ ქმნის საკმარისად კარგ სურათს ადამიანის უნარების, გამოცდილებისა და მიზნების შესახებ.

პროფესიული რეზიუმე შეჯამება უნდა იყოს ლაკონური და მნიშვნელოვანი. დარწმუნდით, რომ ჩამოთვალეთ თქვენი საუკეთესო უნარ-ჩვევები და მიღწევები თქვენი გუნდის ლიდერის რეზიუმეს ღირებულების შესაქმნელად.

ქვემოთ ჩვენ გაჩვენებთ ეფექტური და არაეფექტური პროფესიული რეზიუმეების მაგალითებს:

შეჯამება

შედეგებზე ორიენტირებული გუნდის ლიდერი, ექსპერტი ბალანსში, ინვოისების შედგენა, დოკუმენტების კონტროლი და ფინანსური ანგარიშგება. ეფექტურია სხვადასხვა დეპარტამენტისა და ახალი დაქირავების მენეჯმენტში ბიზნესის მიზნების მისაღწევად. დეტალებზე ორიენტირებული და ეფექტური, შეუძლია თანამშრომლების წახალისება და მყარი ურთიერთობების დამყარება, ძლიერი მხარეები კანდიდატების ტრენინგში, აგრეთვე პროექტებისა და დროის მენეჯმენტში.

ეს რეზიუმე შეჯამება ძლიერია. მოკლეა, მაგრამ შესანიშნავად აღწერს ადამიანის უნარებსა და მიღწევებს. ყველაფერი ნათელია.

შეჯამება

გუნდის ლიდერი, ფინანსური ანგარიშგების ცოდნით. გამოცდილი მრავალფეროვანი გუნდის მენეჯმენტში, გამოცდილი როგორც პროექტის, ასევე დროის მენეჯმენტში.

ეს რეზიუმე შეჯამება სუსტია რამდენიმე მიზეზის გამო. ზუსტად ვერ გავიგეთ რას ამბობს: ძალიან ბუნდოვანია და სპეციფიკა არ არსებობს. ეს რეზიუმე შეჯამება ვერ გადავა ინტერვიუს ეტაპზე.

რჩევები თქვენი სამუშაო გამოცდილების სხვებისგან გამორჩევისთვის

ახლა, როდესაც ობიექტური მიზნისა და შემაჯამებელი განყოფილება დავასრულეთ, დროა დავიწყოთ თქვენი გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილის – სამუშაო გამოცდილების განყოფილების დაწერა.

გუნდის ბევრ დიდ ლიდერს ექნება ცოდნისა და გამოცდილების ფართო სპექტრი მათი სამუშაო გამოცდილებიდან. მიუხედავად ამისა, ისინი ვერ პოზიცონირებენ, რადგან არ შეუძლიათ ამ წინა ნამუშევრების ისტორიის რეზიუმე ფორმატში განთავსება.

მართლაც, გამოცდილების განყოფილების წარმატებით წერა ნახევრად არის ეფექტური გუნდის ლიდერის რეზიუმეს დაწერისთვის.

დარწმუნდით, რომ ამ ნაწილში ჩამოთვალეთ ყველა მნიშვნელოვანი და წარმატებული სამუშაოს აღწერილობა. გამოიყენეთ ქვესათაურის წერტილები, რომ თითოეული სამუშაოს აღწერა უფრო თვალსაჩინო გახდეს.

გარდა ამისა, გახსოვდეთ, რომ მენეჯერების უმრავლესობა იყენებს სკანირების პროგრამებს, რათა გაფილტვრონ მათ მიერ მიღებული რეზიუმეები. ეს განმცხადებლის თვალყურისდევნების სისტემები (ATS) შექმნილია იმისთვის, რომ აირჩიონ ის რეზიუმეები, სადაც ყველაზე მეტი საკვანძო სიტყვაა.

ძალზე მნიშვნელოვანია მოქმედების ზმნების, საკვანძო სიტყვებისა და ინდუსტრიული ტერმინების ბალანსის შექმნა, რომელიც ეხება იმ ბიზნესს, რომელსაც მიმართავთ და რეგულარულ სიტყვებს. გთხოვთ, არ გადატვირთოთ თქვენი სამუშაო გამოცდილების სექცია ჟარგონით; ის მარტივად უნდა იკითხებოდეს.

ასევე აუცილებელია, რომ გაეცნოთ ვაკანსიების განთავსებას თქვენი სამუშაო გამოცდილების განყოფილების დასაწერად ან რედაქტირებისთვის, იმის ფარგლებში, როგორც უფრო შეეფერება სამუშაოს.

სამუშაო გამოცდილების მაგალითები

სამუშაოს კარგ აღწერაში ნათლად და გასაგებად უნდა ჩამოთვალოთ თქვენი ყველა შესაბამისი სამუშაო მოვალეობა, გამოცდილება და მიღწევები. ნუ გააკეთებთ რეზიუმეს ძალიან დაფუძნებულად მომსახურების დონეზე, შეეცადეთ აჩვენოთ თქვენი გუნდის ლიდერის შესაძლებლობებიც.

ეს არის ეფექტური სამუშაო აღწერილობის მაგალითი:

გამოცდილება

ოპერაციების ჯგუფის ხელმძღვანელი

სილქნეტის ტელეკომუნიკაციები

06/2015 – 11/2018

თბილისი

ოპერაციების ჯგუფის ხელმძღვანელის რეზიუმე დაფარულია ყველა ბაზით; აღწერილობაში აღნიშნულია ძირითადი უნარ-ჩვევები და ძირითადი მეტრიკა, რაც ქმნის ძლიერი, პროფესიონალური სამუშაო გამოცდილების განყოფილებას.

მეორეს მხრივ, ქვემოთ ვხედავთ არაეფექტურ სამუშაოს აღწერას:

გამოცდილება

ოპერაციების ჯგუფის ხელმძღვანელი

ბილაინის ტელეკომუნიკაციები

06/2015 – 11/2018

რუსთავი

როგორც ხედავთ, ამ ოპერაციების გუნდის ლიდერის რეზიუმეში ბევრი არაფერია გასაკეთებელი. პირველი მაგალითისგან განსხვავებით, ეს სამუშაოს აღწერა ძალიან მოკლეა და არ შეიცავს რაიმე საკვანძო საზომს ან საკვანძო უნარებს, რომლებიც გამოიყენა გუნდის ლიდერმა.

ჩვენ ვერ ვხედავთ, როგორ მიმდინარეობდა გუნდის ლიდერის ოპერაციები, ან როგორ ურთიერთქმედებდა იგი გუნდის წევრებთან. ეს არის სუსტი ოპერაციების გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმე.

თუ გსურთ იხილოთ ბიზნესის მენეჯმენტზე ორიენტირებული რეზიუმე, დააჭირეთ აქ გუნდის ლიდერის რეზიუმეების ნიმუშს.

ჩამოთვალეთ გუნდის მუშაობის უნარები, რომლებიც დაგეხმარებათ გუნდის წევრების მართვაში

სამუშაო გამოცდილების დაწერის შემდეგ, დამქირავებელ მენეჯერებს უნდა აცნობოთ თქვენი სხვა კონკრეტული ლიდერობის უნარების შესახებ, რათა ასარგებლოთ დამქირავებელი კომპანია. ამის გაკეთება შეგიძლიათ უნარების განყოფილებით.

ეს სექცია ზოგადად უნდა შედგებოდეს 6 – 12 რთული უნარისგან. რბილი უნარების ჩათვლით, ეს არ გაზრდის ინტერესს, რადგან ისინი უფრო ზოგადი და ძნელად შესამოწმებელია. ჩართეთ უნარები, რომლებიც საჭიროებს მეტ ტრენინგს.

აქ მოცემულია გუნდის ლიდერის საუკეთესო უნარების სია:

ჩვენ გირჩევთ გაეცნოთ ვაკანსიებს თქვენი რეზიუმე უნარების მონაკვეთის შესატყვისად, იმის შესაბამისად, რასაც დამქირავებელი კომპანია ეძებს.

ნუ დაივიწყებთ საკონტაქტო ინფორმაციას

თქვენი რეზიუმეების დაწყებისთანავე, ცალკე განყოფილებაში დარწმუნდით, რომ გაზარდეთ თქვენი სახელის ზომა და დაწერეთ საკონტაქტო ინფორმაცია ქვემოთ. ეს იქნება თქვენი რეზიუმეების პირველი განყოფილება.

თქვენი სახელის, ელ.ფოსტის მისამართისა და სამსახურის ტელეფონის ნომრის დამატების შემდეგ, კიდევ რამდენიმე ელემენტია გასათვალისწინებელი, რომ თქვენი რეზიუმე კიდევ უფრო გაბრწყინდეს.

ეს არის რჩევა, გამოიყენეთ პროფესიონალური ელ.ფოსტის მისამართი. არ დაამატოთ ელ.წერილი სასაცილო სიტყვებით ან გაურკვეველი ნომრებით. ელ.ფოსტა უნდა ემთხვეოდეს ოპერაციების ჯგუფის ხელმძღვანელის რეზიუმეს ტონს. ასევე გირჩევთ დაამატოთ LinkedIn პროფილი.

ძირითადი საკითხები და დამატებითი რჩევები გუნდის ხელმძღვანელის რეზიუმეში

ქვემოთ მოცემულია რეზიუმეების შექმნის ძირითადი პუნქტები:

ხშირად დასმული კითხვები

დამატებითი მაგალითებისათვის, თუ როგორ უნდა დაურთოთ სამოტივაციო წერილი გუნდის ლიდერის რეზიუმეში, დააწკაპუნეთ აქ.